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河北大学体育教学部三级及以下岗位聘用工作方案


发布时间: 2021-07-19 17:40:33   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:0次

根据《河北大学第三轮专业技术岗位聘用实施办法》(校政字〔2021〕6号,以下简称《办法》)要求,现组织开展我部三级及以下专业技术岗位聘用工作,制定工作方案如下:

一、组织机构及工作职责

成立专业技术岗位聘用考评推荐小组,负责制定教师、科研系列三级及以下专业技术岗位职责、资格申报条件和聘期任务,并确定资格审核合格人员以及拟聘人员,同时对申报非教学科研系列人员进行资格初审。

体育教学部岗位聘用工作小组

 长:王  

副组长:马天龙、孙     

 员:程冬艳、陈彦卿、张艳霞、秦双兰、王卫国、甘海霞、齐  林、

王青涛

二、工作安排

(一)个人申报

7月15日前,申报三级及以下专业技术岗位聘用的人员登录“河北大学岗位聘用&职称申报系统”(以下简称“系统”),按照系统操作手册(附件1)的说明,申报岗位并填报相关业绩信息,业绩成果截止时间为2020年12月31日,起始时间根据公布的岗位资格申报条件确定。系统网址为http://10.191.5.96:8083/hj-admin/,账号为工资编号,默认密码为申报人员的身份证号后六位数字。

(二)资格审核

7月16日上午8:30在体育教学部二楼会议室进行资格审核,对申报人员的业绩信息进行真实性审核,同时在系统中进行审核操作,并在系统打印的《专业技术岗位申报表》上签字确认(谁审核,谁签字,谁负责)。遵照回避原则特安排孙萌、齐林、王青涛负责申报三级、四级、七级、十级和十二级岗位人员;张艳霞、王卫国、秦双兰负责申报五级、六级岗位人员;陈彦卿、程冬艳、甘海霞负责申报八级、九级岗位人员。

按照《办法》要求,在单位网站公示资格审核合格人员申报信息,公示期3天。7月19日前,按要求将材料提交至人事处。

三、聘用原则

(一)凡申请级别与上次聘用级别相同,只要考核合格,原则上直接聘用。

(二)依据学校资格申报条件推行多维度评价、分类评价的精神,对主要从事教学的教师主要考察教学工作量和教学质量等,对完成额定工作量120%视为满足申报条件的1项。

(三)当申请人数超过学校额定指标时,由岗位聘用工作小组按评分办法计算申报者分值,从高到低依序选取。同等条件下,工龄长者优先,教学工作量多者优先、带竞赛、比赛成绩排名靠前者优先考虑。

(四)聘期内职称有变化的,按学校有关规定执行。

(五)有下列行为之一,性质严重且造成不良影响的,降一级聘任。

1.有较大教学事故一次以上的(经岗位聘用工作小组认定);

2.提供假证件的;

3.有损害教师形象或学校声誉的违法、违纪行为的;

4.在首个聘期内不能完成教学、科研等工作任务的;

5.岗位聘期考核不合格的。

本方案解释权归体育教学部岗位聘用工作小组,未尽事宜由工作小组商议决定。                                                        

 

 

体育教学部岗位聘用工作小组

2021年7月15日